Oya Coşkunöz Aktaş: "Biz Coşkunöz’de eşitiz"

COŞKUNÖZ HOLDİNG, ÇALIŞANLARIYLA UNUTULMAZ BİR ETKİNLİKTE BİR ARAYA GELDİ. OYA COŞKUNÖZ AKTAŞ, "BİZ COŞKUNÖZ’DE EŞİTİZ! DİLERİM TÜM DÜNYADA DA BİR GÜN KADIN-ERKEK DEĞİL DE İNSAN OLARAK DEĞER GÖRDÜĞÜMÜZ, BİREY OLDUĞUMUZ, EŞİT OLABİLDİĞİMİZ GÜNLERİ GÖRECEĞİZ" DEDİ.

Oya Coşkunöz Aktaş: "Biz Coşkunöz’de eşitiz"

COŞKUNÖZ HOLDİNG, ÇALIŞANLARIYLA UNUTULMAZ BİR ETKİNLİKTE BİR ARAYA GELDİ. OYA COŞKUNÖZ AKTAŞ, "BİZ COŞKUNÖZ’DE EŞİTİZ! DİLERİM TÜM DÜNYADA DA BİR GÜN KADIN-ERKEK DEĞİL DE İNSAN OLARAK DEĞER GÖRDÜĞÜMÜZ, BİREY OLDUĞUMUZ, EŞİT OLABİLDİĞİMİZ GÜNLERİ GÖRECEĞİZ" DEDİ.

11 Mart 2020 Çarşamba 13:39
Oya Coşkunöz Aktaş: "Biz Coşkunöz’de eşitiz"

Türk sanayiine değer katan öncü kuruluşlardan Coşkunöz Holding, çalışanlarıyla bir araya geldi.

Etkinliğe Coşkunöz Holding Yönetim Kurulu Başkanı Oya Coşkunöz Aktaş, CEO A. Erdem Acay, holding ve şirket yöneticileri de katıldı. Faaliyet gösterdiği yedi sektördeki 12 şirketin tamamında kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştiren Coşkunöz Holding, Podyum Davet’te düzenlenen “%30, %70’ten Büyüktür” etkinliği ile büyük beğeni kazandı. Farklılıkları yönetmek sadece iş dünyasında değil bugün bütün dünyada barışın gerçekleşmesinde en önemli nokta olduğunu belirten Oya Coşkunöz Aktaş, "Bu yüzden kurumlar güçlü bir Türkiye için eşitliği sağlarken kadınlar ve erkekler olarak üzerimize düşen sorumlulukları da üstlenmeliyiz. Biz Coşkunöz’de eşitiz! Dilerim tüm dünyada da bir gün kadın-erkek değil de insan olarak değer gördüğümüz, birey olduğumuz, eşit olabildiğimiz günleri göreceğiz. Her erkek ve kız çocuğunu yetiştiren de bir anne. Bu dileği gerçekleştirmek bizler sayesinde olacak. Bu sebeple sizden de çocuklarınızı yetiştirirken bunu düşünmenizi ve üstlenmenizi istiyorum. Tek bir gün değil, her gün biz kadınlar ve erkeklerin olsun” dedi.

Coşkunöz Holding’in kadın istihdamına ve eşitliğe verdiği öneme dikkat çeken Coşkunöz Holding CEO’su A. Erdem Acay ise, “Kadını erkeği değil insanı konuşmalıyız. Güce değil insana saygı duymayı öğrenirsek konunun kökünden çözüleceğine eminim. Burada öncelikli olarak eğitim öne çıkıyor. Ama daha önemlisi toplumsal öğretim. Çevremize, ailemize, çocuklarımıza saygıyı öğretmeliyiz. Güce, makama değil. Şu anda Coşkunöz Holding bünyesinde çalışan kadın oranı yüzde 30 seviyelerinde. Bu oranı artırmak en büyük hedeflerimizden biri. Yaşamaktan mutluluk duyduğumuz Bursa, birçok alanda öncü kadınlara ev sahipliği yaptı. Şimdi bu şehirde yeni başarı hikayeleri yazmak üzere bizler Coşkunöz Holding olarak hazırız” açıklamasında bulundu.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.